的是，这女人不知道什么时候居然把刚才那一幕给记录了下来。
“若溪，你不会是想。”
“当然。谁要是敢逼我做什么不愿意的事情。我就把这视频发出去。到时候就正式对外全部，我已经名花有主。”
好家伙，居然在这里挖坑。
可怜自家老板还被蒙在鼓里。
同情他一秒钟。
可能刘若溪觉得这样还不够，居然又主动坐到了楚峰怀里，摆出几个暧昧的姿势又给自己拍了几张照片。
顺带着还把他的大手放在自己腰部。
除了表情还有些呆板之外，其他一切都很完美。
“好了，这样就差不多了。咱们互惠互利。”
换上蓝色的裙子坐下，翘着二郎腿，活泼的脚趾在楚峰的小腿上来回摩挲。
“说吧，找我来干嘛的？”
“我想组建个小团队，专门针对一些机型，编辑联合技能。”
刘若溪动作一顿，活泼的脚趾猛地夹紧。
楚峰低头看了眼。
“轻点，会疼的。”
可是刘若溪却根本不理他。
“你，你知道你在说什么吗。”
“知道。”
“那你知道军队组建这么一个团队需要多少人吗？”
“不知道。”
刘若溪无语，这疯子是真敢想啊。
“这么说吧。一个这样的团队，就算只是最基础的级。那也需要百人。”
“级别越高，人数越多。而且还都是具有很强专业性的行业顶尖人才。”
“你要想建立这么一个团队，每年的开销至少是以亿为单位。而且还可能看不到什么成功。”
“你确定要组建这种团队？”
楚峰皱眉。
“要这么多人？”
刘若溪被气笑了，这家伙真的是。
这个时候苏嫦曦也走了出来。
“老板，刘小姐说得没错。联合技能的工作量非常大。特别是前期的框架设计跟结构设计这块。”
“一般都需要数个月到数年时间。这东西比开发一台源力机甲还要麻烦。”
“机甲程序方面我不清楚。”
“至于武装机甲，那就更费时间。”
“没错，这根本就不是人多就能解决的。最重要的额是配合。配合不好，时间反而更长。”
“所以这样的团队需要长时间的磨合。不是一句想组建就能组建的。”
“从以往的经验来看，一支这样的团队，至少需要十年的磨合期。”
楚峰听得莫名其妙，大概算是听明白了。
这些人的效率极低，还不如一个人来处理这些问题。
“知道了。那就不搞这东西了。”
说着便独自进入了实验室。
几人还以为他是受打击了，全都走了进来安慰他。
“别灰心，慢慢来，不着急的。”
“对啊老板，与其想这些，不如先把这个行业的精英先聚拢起来。先让他们进行磨合。”
她们在一旁叽叽喳喳吵个没完，楚峰却是淡淡的说了一句。
“我自己来就行了。我不需要其他多余的人。”
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