四建张建军飞扬跋扈欺辱一个妇女,卫美香在一旁幸灾乐祸的视频……>
证据呀,大家看得清清楚楚。>
会场里又嗡的一声传遍了,“那个被欺辱的女人就是白丽,新世界集团的董事长,现在坐在会议室正中央!”>
“张建军这两口子,素质低,欺压职工这做鬼事做多了,这次撞到枪口了!”>
“卫美香有什么本事嘛,就是嫁个项目经理,靠嫁男人坐的办公室,几斤几两谁不知道,自己是女人,还有为难女人,太过分了!”>
大家议论纷纷中,杜兴首先是唱压轴戏。>
最他拿过话筒话筒,厉声宣布,东州四建大田湾湾项目部经理张建军和老婆卫美香,在项目部欺压职工,恣意妄为,素质低下。>
“把张建军带上来!”>
随着他一声令下,公示大会进入高潮。>
这时东州四建王书记拿出一份统计清单,凝重地说:“以前遇到过这种事,东州四建没有怎么管,现在不能不管,不能再视而不见。>
为掌握更多情况,我们已经对对职工行了一下摸底。>
我们东州四建大田湾项目部有的男职工说自己是播种机,走到那里播那里,职工有钱了,到外地工程,乱搞女人,这种事在不新鲜。>
这些事情张建军视而不见,放任自流,给公司造成了很不好的印象,搞不好会让许多家庭妻离子散,进而影响到项目部和社会稳定。>
而且,大田湾项目部的资金使用极其不规范,工程款用在招待费上超标500%,只要打个电话,去哪儿有饭吃,到哪儿有酒喝,出去坐轿车,累了住宾馆招待所……>
那是滥用公司的钱去吃喝嫖赌,还要报销!”>
接着,王书记站起身,打开文件夹,表情严肃,铿锵有力地宣读对张建军马上撤职公司处罚决定。>
这些事情,不是只给白丽看,更是一个工程建筑公司提升干部职工素质,是本职工作,是份内事,公司里除了严厉处罚不会有其它表示。>
接着,杜总提出还要对内部职工工作懈怠加以管束。>
在我们东州四建,有一些施工员,回来没事干,聚在一起“炸金花”,玩得比较大,一晚输赢上千,这些违规的要清退出项目部。>
总结起来三个字:“零容忍”!>
……>
会议处罚决定后,杜总请白丽说话。>
白丽坦然点头,对东州四建的广大干部职工说着心里话。>
“提升干部职工素质,你们东州四建如此,我们新世界集团也是如此,领导层要和职工一条心。>
什么是一条心,就要大家三观一致,共同人员,才能上下一条心。>
比如,你喜欢吃西餐,我喜欢吃路边摊,这不叫三观不合。>
如果你喜欢吃西餐,我说你装,我喜欢吃路边摊,你说我lo,这才是三观不合。>
真正的三观不合是不能包容彼此的三观。>
在一个公司内部,要向前发展,要的提升自我素质,就是要上下彼此三观一致,而不是高高在下上级职责下级,下级不满愤恨上级……”>
说得这里,白丽看见台下的卫美香,羞红了脸……>
这时,万鹏插嘴说到,我们大田湾项目部的甲方秦江龙前一段时间,对方突然拨款了,你们知道是为什么吗?真以为是张建军去甲方家要到的钱吗?>
其实,是我师傅白董,力压秦江龙绑架案,逼他必须拨款的。>
白董在公司一线测
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