我比谁都期待着夏天的到来，也开始悄悄地准备着旅行所需的一切。生活看似越来越甜蜜，越来越有趣，可是我的职场上却发生着一场无声地海啸。
六月初，李科长提交了离职申请。
那天是周一，我和往常一样早早地到了公司，希望能够避开清晨拉数据的高峰期在最短的时间内拿到最新的销售数据。
在五个BI表格不停运转的时候，我决定下楼去买杯冰美式提提神，却在电梯口看见了从卫生间出来的李科长，我惊讶的发现李科长竟然红着眼睛显然是哭过的样子。
可是作为一个下属，我又不好意思张嘴问些什么。只好装作没有看见，把脸转向电梯的方向认真等电梯。
没有想到李科长主动叫了我的名字：“绾绾，下楼买咖啡吗？”
她的声音是一贯的温柔动听，软软地韩语从嘴里说出来分分钟让人融化。
“是的，科长要一起吗？”
“嗯，走吧。”
电梯下行的指示灯刚巧亮起。
“绾绾，我今天提交了离职申请。”李科长尽量克制自己的感情装作很轻松地样子回答。
听到这句话，我当场呆住，不知道该做什么反应。进来公司三年多的时间，经历了私人领导，李科长是在任时间最短却是我最喜欢的领导。
在我眼里，她不仅业务能力远超前几位领导，更是把我们这些下属当成自己的家人对待，尤其是对我和吴真儿还有忙内这样的小年轻更是一边严格对待，一边照顾爱护。私底下经常请我们吃饭喝咖啡，谁有个生日和晋升都会送礼物，还会亲自手写卡片表示祝福。我至今都记得我晋升时收到李科长给我的卡片时那感激地心情。
现在李科长突然红着眼睛跟我说她要离开了！我当然是万分的不舍与震惊！
职场上遇到这样一个好领导不知道是我前世在佛祖面前跪了多少年换来福分啊！
停了大概五秒钟我才问：“为什么？”我甚至不知道该怎么处理我的语调和表情。
“嗯，我的母亲身体健康突然不是很好。我需要回国照看她。”提起来自己的母亲，李科长的表情变得更加难过了，眼眶里的雾气马上就要凝聚成下坠的泪滴。
见状我立刻从口袋里掏出来纸巾递给了她，电梯也在这时到达了一层。
“但是我们公司不是可以申请长期休职吗？科长在我们公司工作了十年以上，申请这个不是很简单吗？为什么直接要申请离职呢？科长走了，我们商品企划team的人怎么办？”
“你好，要两杯冰美式。”李科长站在我前面用蹩脚的中文点了单，并且抢先付了钱。
即使在这种情况下，照顾别人也是李科长的习惯。
“嗯……怎么说，以前妈妈的心脏就不是很好。这次突然发病就进了医院，医生说不是很乐观。虽然早上接到了电话说是已经过了危险期，但是会有很严重的后遗症。我是家里的长女，妈妈身体不好的话，我一定是要最先回到她身边的。”
李科长的情绪稍微镇定了一点点之后，给我解释了很多。
“但是，我刚刚也说了，不是没有必要离职吗？”
“妈妈生病这件事，只是个契机吧。我最近在公司越来越不幸福了。我在这个公司工作的前五年，也像你一样每天都很认真的工作，不想在工作上输给别人。等到了七八年的时候，我开始思考这个公司带给了我什么。到了现在，看起来我是全公司最大品牌的企划长，但实际上只有我知道我依旧做着差不多的事情。而且，现在公司已经不断地在走下坡路，正是我们需要反思自己努力去改变这一切的时候，反而发生了很多愚蠢的事情。我每天都在做无意义的报告，为了让常务让代表们满意我的表现去美化自己的行
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