这天晨会开的很简单，没有结束的时候，李清第一个被张总叫了出去，众人相互看了看都一脸迷茫，都不清楚叫走李清是什么事，众人议论道“前期工作也差不多了，会不会现在开始裁员了”
“不会吧！现在裁员那就是过河拆桥，大家都还没有销售业绩，凭什么决定谁去谁留的问题”
“那可不一定，老板要裁人，理由用告诉你吗？”
“我感觉不可能裁人，现在这个时候换了人前面工作就前功尽弃了，不可能换人，除非你自己辞职”
人多了自然会出现众多想法，更何况是在晨会上，这本来就是大家畅所欲言的一个会议，说什么的都有，自然也有人不关心这些，直接坐回了自己办公位置。
没多久，李清从外面走了进来，众人见李清回来了，都抬起头望眼欲穿的看着，李清走到徐航隔板边，小声说：“徐航，张总让你去他办公室”
“好的，谢谢啊”徐航放下手上的资料，起身往楼梯口走去。
张总的办公室在三楼，徐航走到门口刚准备敲门，张总点点头，示意他直接进来，徐航对面坐下。
这是徐航第二次坐在这个地方，上次是一个多月前到公司复试。
张总办公室有四十多平米，进门左手放着几个文件柜，右边用玻璃做的透明隔断里面放着公司各种证件和一些获奖的证书，办公桌后面墙上挂着“善意待人”毛笔作品。
徐航看着张总，心里揣测着到底单独谈话是什么意思，不过徐航感觉应该是刘经理说的妙招，到底是什么妙招呢？这么神秘，还要让张总亲自一个一个的传授。这个妙招难道是因人而异的？
张总看着徐航整理的客户资料，说道：“你手上的目标客户很多呀，而且成功的几率非常的高。能看出来，你前一段时间工作做的非常到位，哪些客户给你留下的印象最深，哪些客户的购买意向最明显，你都还记得吗？”
“记得”李佳肯定的回答道
“你的客户报告很详细，不错”张总再次表扬了徐航
“到今天为止，第一部分工作就结束了，明天开始进入第二部分工作，希望你第二部分工作能做出好成绩。那么第二部分工作，将是需要通过客房部经理牵线搭桥，联系上采购部经理。这一步至关重要，只要采购部同意购买，就十有**成功。”张总停顿了一下，在复印纸上写了几个大字。
“利益分配”这是什么意思？和客服部经理联系采购部经理有什么关系？徐航不解，但也没有直接问出，只是等待张总的下文。。。。。。
张总指着复印纸上“利益分配”四个大字说：“关键就在这儿，利益怎么理解呢，就是好处，刚刚李清说，我请客户喝茶客户说没有时间，请吃饭客户说忙，请客户打球客户说老胳膊老腿了跑不动，那我们该怎么办呢？”张总看了看徐航
徐航做沉思状
“我们就来直接的，直接告诉客房部经理，事成之后10%的好处，不用你告诉他怎么做，他自己就会帮你打通关系。”张总加重语气的说道
徐航惊讶的点点头“没错，也不占用他时间，也不怕伤了老胳膊老腿”。转念，心里说道，“不就是商业贿赂，这算什么妙招啊”，顿时一股抵触情绪涌上心头。当然徐航也只是在心里说说，并没有直接说出来。
对面张总边在纸上边画边继续讲道“到了采购部，我们给他准备了15%好处，不过你不能全部给他，你少给一个点，自己就会多拿到点提成，因为你们的提成是扣除这些好处之后计算的。最后还有结账环节财务总监5%好处，可能的话也可以不给。一共30%只能少，不能超过，清楚了吗？”张总看着徐航。
“清楚了”徐航从不屑中回过神，轻轻回答道。
“至
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