到了中午。
林树盘算了一下今天工作，四舍五入等于没有。
药材全部要重新分拣，不仅没有工作成绩，反而还倒退了不少。
也不知道双喜药物公司，是怎么计算绩效，有没有负绩效的说法。
“集合，开饭！”
宋主任喊道。
不可否认，他有时候真是个好领导，从不拖沓，只要到了饭点，绝不拖延一秒，不会让员工有任何加班机会。
第四分拣室十三人集合完毕，开始向食堂前进。
走出大门，对面车间也有一队人出现。
“第二分拣室的人好有精神~~~”
中年妇女望着对面的人，羡慕道：“他们一个员工的业绩，都比我们整个车间还高，工资肯定也很多吧。”
两队人同时来到走廊，相对比之下，精神气大不一样。
第二车间，每个人都是高傲的孔雀，就像打了鸡血一样，干劲十足。
反观第四分拣车间，个个面带苦色，在他们面前，都不敢抬头。
当然，林树不在此列。
暴躁的宋主任更不会地下头。
耳环男抱着肩膀，像个不良少年，玩世不恭。
“呦呵，宋主任，真巧。”
对面主任的胸卡是红色的，代表他是六级员工。
宋主任才只是七级的黄色。
“听说你们第四分拣室绩效又不达标？”
双喜药物公司分拣室绩效，是按照分拣药材的总量计算，正如中年妇女所说，第四分拣室一个车间，都还不比不过第二分拣室的一个人。
按照她的说法，第二分拣车间每隔一段时间，就会有员工被升职，离开车间，成为高高在上的管理人员。
带着红色胸卡的主任笑道：“这次又要被扣工资了吧？”
宋主任没有回答。
“宋主任这是怎么了？”
红色胸卡笑着道：“来来来，我给你介绍个同事。”
他向后招招手，指着一个穿着大皮鞋的年轻人说道：“这位就是本月的绩效之星，我听说他一个人的绩效，就比你们整个部门还多，啧啧啧……一开始都不信。”
“恭喜啊。”
宋主任皮笑肉不笑的敷衍着。
“老宋，要不然，我让他给你们指导指导工作？哈哈哈……”
红色胸卡大笑道。
突然间，笑声戛然而止。
就在此时，头顶的照明灯，发出闪烁。
没有窗户的走廊，顿时陷入昏暗。
林树心中大惊。
【分拣室规则七：能源短缺，请节约能源，如果发现照明灯闪烁，请不用担心，只是电压不稳定而已，很快就能恢复正常。】
系统判定这条规则是假的。
【质检员规则六：照明灯闪烁时，将会发生不好的事。】
这条规则，没有被系统判定错误。
如果这条规则是真的，灯光闪烁时就会发生危险。
可是，危险在哪里？
灯光继续闪烁，四周安静一片，没有任何一个人，因为灯光闪烁而惊慌。
哒！
哒！
哒！
黑暗中，灯管启辉器不停发出细小的声音。
灯光再一次陷入熄灭。
这时，没有窗户的走廊，突然卷起一阵风，风很凉，从林树的后脖颈吹过。???.iuai.om
他顿时全身僵硬，额头和后背，都是冷汗。
黑暗中，冷风嗖的一声从耳边吹过。
他扭动脖子，朝着冷风吹出方向看去……
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