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第183章 24073缕人道薪火,小马哥的决定(求月票)(1/3)

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次日清晨,一缕清冷的光线透过玻璃窗,落在0418的客厅地板上。

窗外白茫茫一片,楼下的梧桐树银装素裹。

虚城冬天的第一场雪,比春申老家来得更早一些,寒风呼啸,把纷扬的雪花卷向远方。

陈延森坐在沙发上,上身只穿着一件短,却感觉不到丝毫冷意。

拼呗上线44天,累计销售额72.6亿,双十二大促之后,日活一度冲到2500万,但随着电商即将进入淡季,又慢慢掉到了2200万左右。

单日销售额在2.4亿到2.6亿之间波动,交易佣金提成、广告和营销服务收入,大概是总销售额的8.5%。

简单来说,拼呗在过去的一个半月里,总共赚了6.17亿。

橙子科技的盈利水平,拍马都追不上拼呗。

但在陈延森心里,十个拼呗都比不上橙子科技,毕竟橙子科技为橙子手机工厂,提供了6000多个工位岗位,每月能贡献4000多缕人道薪火。

8点05分一到,面板上的薪火值,便开始了疯狂增长。

短短几秒后,人道薪火一栏的数值就从原来的43,暴涨到了24073。

上个月橙子和拼呗科技的员工都有季度奖,薪火值明显多出一大截。

其中橙子科技的员工数量是673人,人力成本支出4239万,人均工资近6.3万;

拼呗科技的员工数量是382人,人力成本支出1299万,人均工资3.4万出头;

云速快递有17829名员工,人力成本支出13906万,人均工资约7800元;

筷跑有157名员工,人力成本支出105万,人均工资约6700元;

橙子手机工厂的员工数量是6311人,人力成本支出4481万,人均工资约7100元。

橙子科技的员工数量仅有橙子手机工厂的十分之一,但两者的人力成本支出却极为相近。

橙子科技的员工主要以研发工程师为主,本身底薪就在两万以上,再加上季度奖金,人均工资收入在11月的基础上,又轻松翻了一倍。

“合成!”

陈延森集中意念,把24073缕人道薪火,合成了240缕神道薪火。

操作完成后,他思忖片刻,在体质上增加了10缕神道薪火。

这还是体质突破10以后,他头一回强化。

发丝粗细的金色雾气凭空产生,接着钻入眉心,与人道薪火的冰冷触感完全不同,这些金色雾气在进入大脑后,附着在神经和血液上。

紧接着,仿佛发生了剧烈化学反应,融入了金色雾气的血液,犹如脱缰的野马一般,在他身体里肆意驰骋。

数息之后,所有异样彻底消失。

陈延森起身,走到全身镜前,细细观察,除了充沛的力量、轻盈的步伐外,并无太多明显变化。

身高依旧是一米腾对面,端着一杯红茶,小口抿着。

马文腾拿着一份调研报道,眉头紧锁,细细翻看着。

“rubhub在灯塔国的日订单有10万,月营收1000万美币;ust at在英国的日订单有8万,月营收900万英镑;德国的elivery ero刚成立不久,订单和营收数据不详。”

“artin,你觉得这项目可靠吗?”

马文腾扔下文件,端着热茶,润了润嗓子问道。

“我觉得前景比较可观,国内民营企业的工作时间安排,以及华餐的烹饪方式,决定了九成以上的白领,对外卖市场都有强烈的天然需求,不是每一家公司都有自己的员工食堂。”

柳志平放下茶杯,笑着回答道。


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